La dichiarazione contributiva relativa al 1° trimestre 2024 è compilabile on-linePrevindai, il Fondo Pensione dei dirigenti industriali, ha previsto la possibilità di compilare on-line la dichiarazione contributiva relativa al 1° trimestre 2024.La scadenza del versamento è il 22 aprile 2024. Il bonifico deve essere disposto in tempo utile a garantire il riconoscimento di una data valuta coincidente, al massimo, con quella della scadenza.Per l’anno 2024 restano validi i seguenti princìpi di
Prospetto informativo sintetico per il corretto adempimento contributivo in relazione al massimale: PRISMA
A decorrere dal 10 aprile 2024 i datori di lavoro privati che hanno alle dipendenze lavoratori iscritti alle forme pensionistiche obbligatorie gestite dall’INPS – Gestione privata potranno utilizzare la piattaforma "PRISMA" come supporto nella valutazione del corretto adempimento dell’obbligo contributivo in relazione all’applicabilità o meno del massimale contributivo di cui all’articolo 2, comma 18, della Legge n. 335/1995 (INPS, circolare 25 marzo 2024, n. 48).L'INPS comunica il rilascio
CCNL Commercio (Confesercenti): siglata l’ipotesi di rinnovo
Previsti a livello economico aumenti sugli stipendi di 240,00 euro al mese ed un importo a titolo di una tantum pari a 350,00 euro in due tranche per il IV livello Il 22 marzo è stato sottoscritto da Confesercenti e da Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, che occupa un numero di lavoratori superiore a 3,5 milioni di lavoratori. L'accordo è efficace fino al 31 marzo 2027.Dal punto di vista economico, è previsto un
CCNL Commercio (Confcommercio): firmato il rinnovo
Sottoscritte le ipotesi di accordo per i rinnovi dei contratti nazionali del terziarioDopo 4 anni di attesa, le Parti sociali Confcommercio-Imprese per l’Italia, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo del CCNL Terziario. Tale accordo, che interessa 3 milioni di lavoratori e lavoratrici con validità dal 1° aprile 2023 al 31 marzo 2027, prevede:- nuovi congedi per le donne vittima di violenza;- un aumento salariale mensile di 240,00 euro al quarto
Assunzioni ex lavoratori Alitalia: prime indicazioni per l’esonero contributivo
Forniti chiarimenti sull'ambito di applicazione dello sgravio per i datori di lavoro (INPS, circolare 22 marzo 2024, n. 47).L'INPS ha fornito le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all'esonero contributivo per le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di ex lavoratori dipendenti di Alitalia - Società aerea italiana Spa. e di Alitalia Cityliner Spa, effettuate dal 1° gennaio 2024 al 31 ottobre 2024.L'agevolazione in argomento è
Integrazione salariale per contratto di solidarietà e nuovi codici Uniemens
L'INPS comunica l’unificazione dei codici di esposizione degli eventi nel flusso Uniemens e i codici conguaglio per la prestazione di assegno di integrazione salariale e per l’accredito della relativa contribuzione correlata, nonché per il versamento del contributo addizionale, per tutte le causali previste, compresa la causale “contratto di solidarietà” (INPS, messaggio 22 marzo 2024, n. 1217).L’INPS fornisce indicazioni in merito alle nuove modalità di compilazione del flusso Uniemens
Organismi Sportivi, al via le comunicazioni al centro per l’impiego via RASD
Dal 21 marzo sarà possibile effettuarle attraverso la piattaforma del Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche (Presidenza del consiglio dei ministri, comunicato 21 marzo 2024).Il Dipartimento per lo sport della Presidenza del consiglio dei ministri ha comunicato che dal 21 marzo 2024 per gli organismi sportivi, anche paralimpici, per CIP, CONI, Sport e Salute e per gli enti sportivi dilettantistici affiliati, sarà possibile effettuare le comunicazioni al centro per l'impiego
CIPL Edilizia Bologna: sottoscritto il verbale per la determinazione dell’EVR per l’anno 2024
Per l'erogazione 2024 dell'elemento variabile della retribuzione territoriale, sono stati esaminati gli indicatori medi relativi agli anni edili 2020/2021, 2021/2022, 2022/2023L'11 marzo 2024 si sono incontrate Agci Emilia Romagna, Ance Emilia Area Centro, Cna Costruzioni Bologna, Legacoop Bologna, Confartigianato Imprese di Bologna, Confcooperative Terre d'emilia, Feneal-Uil di Bologna, Modena e Ferrara, Filca-Cisl dell’area Metropolitana Bolognese, Fillea-Cgil della Provincia di Bologna, in
CIPL Edilizia Industria Firenze: definito EVR 2024 per i lavoratori del settore
Stabiliti gli importi relativi all'EVR a decorrere da aprile 2024 Il 20 marzo scorso, l'Ance Firenze, insieme alle Sigle Sindacali della delegazione fiorentina di Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil si sono riunite per stabilire gli importi relativi all'EVR 2024. Sulla base di quanto stabilito nell'accordo del 22 giugno 2022, mediante il quale è stato rinnovato il CIPL della Città Metropolitana di Firenze, le Parti hanno verificato i parametri di determinazione dell'EVR 2023 da